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想要在職場實現男女平等?再等217年!

2017-11-07 10:18:58 國際金融報  叁千

  217年,這是一個令人沮喪的數字。這意味著每一個屏幕前的你都看不到這一天。

  而一年前,這個數字還是170年。

  這一結論來自世界經濟論壇發布的《2017年全球性別差距報告》。

  自2006年世界經濟論壇開始發布性別差距報告以來,這是男女平等狀況第一次出現倒退。

  是的,就在我們理所當然地認為社會在不斷向著文明化發展的今天,男女平等狀況卻在倒退。

想要在職場實現男女平等?再等217年!

  報告顯示,2015年,全球68.1%的性別差距已經消除;2016年上升到68.3%;

  到了2017年,這一數據不升反降到68%。

《2017年全球性別差距報告》顯示的十年來各項指標走勢。與去年相比,總指數下降0.3%,健康與受教育差距指數均下降0.1%,經濟差距指數下降0.3%,政治參與差距指數下降0.5%。

  《2017年全球性別差距報告》顯示的十年來各項指標走勢。與去年相比,總指數下降0.3%,健康與受教育差距指數均下降0.1%,經濟差距指數下降0.3%,政治參與差距指數下降0.5%。

  報告根據教育機會、經濟機會、政治賦權以及健康和生存狀況四項指標,對144個國家的男女差距進行了統計。

  結果顯示,與去年相比,各項指數均有所下滑,其中經濟與參政機會的下滑幅度尤其明顯。

  以收入情況為例,目前全球男性平均年收入為2.1萬美元,女性僅為1.2萬美元。
全球男女平均收入差距呈擴大趨勢。

  全球男女平均收入差距呈擴大趨勢。

  如果以目前的速度進行性別平等的鬥爭,想要在職場上完全實現性別平等,需再等217年。

根據《報告》,實現完全平等的經濟參與和機會,需再等217年;實現完全平等的政治參與機會,需再等98年,實現完全平等的受教育程度,需再等12年。

  根據《報告》,實現完全平等的經濟參與和機會,需再等217年;實現完全平等的政治參與機會,需再等98年,實現完全平等的受教育程度,需再等12年。

  從各經濟體排名來看,冰島蟬聯榜首,成為全球性別最平等的國家。北歐國家挪威、芬蘭、瑞典均排進前五,盧旺達因其突出的女性參政表現位列第四。其後依次為尼加拉瓜、斯洛文尼亞、愛爾蘭、新西蘭和菲律賓
排名前20位的國家位次變動情況。

  排名前20位的國家位次變動情況。

  其他一些主要國家的排名情況是,法國排第11位,德國第12位,英國第15位,加拿大第16位。美國排名下降4位,至第49位。印度第108位,日本第114位,韓國第118位。

  此次,中國排名下滑一位至第100位,這是自2008年的第57位以來,連續第9年下降。

  中國在經濟和教育方面的性別平等程度高於世界平均水平,在“職業技術工人”與“高等教育入學率”兩個指標上已經實現了完全的性別平等,但在“同工同酬”上,實現程度僅為64%。

  《報告》數據還顯示,中國女性的每天工作時長為男性的1.09倍,且花在照顧家庭等無報酬工作上的時間占總勞動時間的44.6%,而男性的這一比例僅為18.9%。此外,中國女性在公司董事會級別的人數占比僅為9.4%。

  其實,性別平等不止是社會進步的必要條件,也能帶來巨大的經濟紅利。

  有研究指出,實現收入上的男女平等可使英國國內生產總值增加2500億美元,德國增加3100億美元;法國增加3200億美元;日本增加5500億美元;美國增加17500億美元。至於中國,若能夠在2025年將女性的經濟參與度提升25%,中國GDP可增長2.5萬億美元,同時給全球GDP可帶來5.3萬億美元的增長。

  但對於這份報告的結果,我們並不應該感到意外。

  在中國,大肆宣揚 “女德”的丁璇“老師”在沒進入公眾視野前,甚至走進了大學講堂。

  在美國,一名谷歌高級軟件工程師在公司內網上發布長達 10 頁的內部備忘錄,從生物學角度強調女性與男性存在天然差異,女性不適合在技術領域或者領導崗位上就職。而目前,整個矽谷的男女員工比例為8:2。
不同行業男女占比及各行業領導層男女比例情況。數據來源:《2017年全球性別差距報告》;制圖:法新社。

  不同行業男女占比及各行業領導層男女比例情況。數據來源:《2017年全球性別差距報告》;制圖:法新社。

  早在20世紀60年代,28歲的斯蒂芬妮·雪莉 (Dame Stephanie Shirley) ,一手創辦了英國最早的一家IT公司。這家名叫Freelance Programmers(自由職業程序員)的軟件公司只招女性員工,是雪莉對職場上性別歧視的有力反抗。
想要在職場實現男女平等?再等217年!
  
想要在職場實現男女平等?再等217年!
  
2011年,雪莉當選美國《電腦周刊》評選的IT界最偉大的十位人物之一,同在榜單上的還有喬布斯和比爾·蓋茨。

  2011年,雪莉當選美國《電腦周刊》評選的IT界最偉大的十位人物之一,同在榜單上的還有喬布斯和比爾·蓋茨。

  80多歲的雪莉在一次演講裏說:“你們知道為什麽像我們這樣有抱負的女性,頭的形狀都是平的?”

  “因為我們無數次,撞擊著頭頂上的透明天花板,試圖打破偏見和不平等 。”

  明天永遠不會像今天這樣,當然也不能像昨天那樣。願“平頭”的女性越來越多,透明的天花板越來越少。

  (國際金融報記者 叁千)

(責任編輯:趙然 HZ002)
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